一张害羞的教师招聘成绩单,数学考试进面试得

广发彩票注册新闻 2020-10-10 01:00

一份教师招聘结果清单让家长怒火中烧让教育局深思,神奇在哪里?随着高考和中考的结束,学生们可以休息一段时间了。教师大考又来了,教师招聘延宕已久。当我在某个地方看到面试结果的清单时,我真的很惊讶,也很生气。一份教师招聘结果清单让家长怒火中烧让教育局深思,神奇在哪里?这是一个县和区的教师招聘。纵观整个教师招聘考试成绩,城区校园教师岗位成绩高于乡村校园教师岗位成绩。事实上,这并不令人惊讶。我们可以从源头上知道。由于笔试报名时间的原因,城区教师报考人数多于李某,农村教师不仅人数少,以至于出现了一道“鸿沟”。(注:报考笔试的时间,城市教师报考人数多于李某,农村教师人数不仅少,以至于出现了“落差”)。

城市教师岗位的应聘人数有所增加,也有不少天生优秀的人才。结果,所有的船都涨起来了。虽然报考乡村教师人数不多,但不能以27分进入面试。在整个成绩清单中,小学数学成绩最受关注。市区某小学B位最高分为97.1分,最低为81.1分;本校区A位最高分仅为80.1分,有时选拔和运气比实力更重要。

这一结论在农村校园小学数学岗位上体现得淋漓尽致。某乡村小学数学岗位招聘1人,按照1:3的比例举行面试,报名人数可能少于李某,小矮人选一般,27.2分、28.1分即可进入面试。在同一科目中,部分岗位分为面试80分。这个村子到底缺多少老师?

没有排外夫妻是普遍现象。一位网友表示,所有优秀的候选人都以更好的待遇去了大都市。他刚参加完特岗教师招聘考试,成绩看似不低,却没有进入面试。如果这个结果放在另一个县,它将排在第一位。邻县的第一名放在他的位置上,要排到第20名以上,这就是距离。因此,这位网友对采访的20多点表现出了清晰的理解。另一位网友表示,有人报考就好了,还在乎分数不是多少。现在学习成绩好,作业能力强,能找到好的作业人,谁愿意当老师?其他人嘲笑说,这不是教数学,而是教体育。体育教师不需要专业知识吗?这是对体育老师的侮辱!

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